Anul fiscal din Marea Britanie se desfășoară în perioada 6 aprilie - 5 aprilie a anului următor.

PAYE vine de la Pay As You Earn (platesti cat castigi). În Marea Britanie, PAYE este o metodă de colectare a impozitelor direct din salariile angajaților, astfel încât aceștia să nu fie nevoie să depună ei înșiși o declarație fiscală. Mulți lucrători temporari/sezonieri din Marea Britanie sunt lucrători PAYE.

1. HMRC trimite angajatorului o Notificare de codificare care îi spune angajatorului cât de mult să vă impoziteze.
2. Angajatorul dumneavoastră deduce taxa și o plătește către HMRC. Suma dedusă este afișată pe fluturașul de salariu.

Primul lucru de care aveți nevoie este un NIN (numărul asigurării naționale). Acesta este un instrument de urmărire unic pe care oficiul fiscal din Marea Britanie (HMRC) îl va utiliza pentru a ține evidența contribuțiilor dvs. PAYE și National Insurance. Taxback.com poate solicita un NIN pentru dvs.

Ai putea primi o returnare de taxe din UK in urmatoarele situatii: p>

• Ați început să lucrați în cursul anului fiscal
• Ai incheiat munca in mijlocului anului fiscal
• Ai avut o pauză la locul de munca
• Ați suportat cheltuieli care sunt admisibile pentru veniturile din muncă
• Ați fost impozitat incorect sau pe un cod fiscal de urgență
• Ai avut mai multe joburi.

Foarte multe persoane care au muncit în Marea Britanie mai puțin de un an, acestea pot fi indreptatie sa iti returneze taxele din Marea Britanie. Impozitul pe suma pe care îl recuperați depinde de circumstanțele individuale – vă putem verifica totul după ce vă înregistrați.

Un cod fiscal de urgență este un cod pe care angajatorul sau furnizorul dvs. de pensii îl folosește temporar până când HMRC are suficiente informații despre venitul dvs. Se asigură în mod normal că primiți alocația personală de bază , dar nu ține cont de alte alocații sau scutiri la care ați putea avea dreptul. Angajatorul sau furnizorul dvs. de pensii îl vor folosi în mod normal până când HMRC le va spune care ar trebui să fie codul dvs. fiscal corect.

Trebuie să fiți la curent cu următoarele formulare::

• P46: Eliberat angajaților de către angajator atunci când încep să lucreze și nu au P45 de la un fost loc de muncă;
• P45: Eliberat unui angajat de către angajator atunci când angajatul părăsește jobul.
• P60: Eliberat unui angajat de către angajator la sfârșitul unui an fiscal. Este un rezumat al plății, al impozitului și al asigurărilor naționale deduse.
• P11D: : Acesta raportează toate beneficiile în natură pe care angajatul le-a primit în cursul anului fiscal.
• P85: Pot fi găsite online. Completat de contribuabil pentru a transmite către HMRC că pleacă / a părăsit Regatul Unit.

Ca muncitor temporar în Marea Britanie, ar trebui să vă păstrați toate formularele, astfel încât să ne putem asigura că vă vom obține rambursarea maximă legală a taxelor posibilă.

Ar trebui să păstrați toate documentele pe care le primiți de la angajator (P45, P60, P11D), deoarece acestea sunt necesare pentru a depune cererea. Dacă solicitați cheltuieli deductibile ,atunci ar trebui să păstrați suficiente înregistrări pentru a demostra celor de la HMRC dacă acestia decid să efectueze un audit în dosarul dvs.

Dacă părăsiți țara în cursul unui an financiar și fie nu veți mai lucra în anul financiar respectiv, fie părăsiți Regatul Unit permanent sau pe termen nelimitat, atunci da, puteți solicita o rambursare de la HMRC la plecare și nu va trebui să așteptați până la sfârșitul anului fiscal.

Dacă plecați temporar și veți lucra în altă parte în anul fiscal pe care îl părăsiți, de exemplu, dacă mergeți în Australia cu o viză de vacanță de lucru, atunci cel mai probabil va trebui să așteptați până la sfârșitul anului fiscal pentru a solicita o rambursare a taxei. Totul va depinde de circumstanțele exacte, dar putem verifica acest lucru pentru tine.